기본 아이디어

MinebeaMitsumi 그룹은 규정 바카라사이트 추천 실천이 CSR 촉진에 필수적인 요소임을 인식하고, 당사 그룹의 임원 및 직원이 적절한 행동을 선택하는 기준이 되는 MinebeaMitsumi 그룹 행동 강령 및 MinebeaMitsumi 그룹 임직원 행동 강령을 제정하여 공정하고 적절하며 매우 투명한 관리를 위해 노력합니다

규정 바카라사이트 추천 촉진 시스템

미네베아미츠미 그룹에서는 대표이사, 회장 겸 CEO가 최고준법책임자(CCO)를 맡고 있으며, 사장 및 집행임원 직속 조직인 준법감시위원회는 연 2회 회의를 열어 행동강령의 이행 및 심각한 위반 행위가 발생한 경우의 긴급조치에 관한 신속한 결정을 내립니다 또한 준법추진실은 준법위원회 사무국 역할을 맡아 준법홍보를 위한 다양한 활동을 실시하고 있습니다

또한 그룹 관리를 강화하기 위해 각 위치에 규정 바카라사이트 추천 담당자를 임명했습니다 2024년도에는 사업통합에 따라 새로 추가된 주식회사 미네베아파워디바이스에 컴플라이언스 담당자를 임명하여 그룹사 전반에 걸쳐 시스템을 강화할 예정입니다

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규정 바카라사이트 추천 인식 설문조사

MinebeaMitsumi Group은 직원의 규정 바카라사이트 추천 인식을 확인하기 위해 2년마다 규정 바카라사이트 추천 인식 설문조사를 실시합니다

2023년 11월 실시한 인식조사 결과, 바카라사이트 추천에 대한 인식이나 관심에는 문제가 없는 것으로 확인되었습니다 설문조사 결과를 각 부서에 피드백하는 한편, 결과에 따른 교육도 강화하고 있습니다 최근 이슈가 되고 있는 상담창구 활용방법에 대해서도 널리 알리고 있습니다

다음 행사는 2025년에 열릴 예정입니다

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내부고발 시스템

MinebeaMitsumi 그룹은 각 직원이 자신의 행동이나 결정이 MinebeaMitsumi 그룹 행동 강령을 위반하는지 여부가 확실하지 않거나 행동 강령을 위반한 것으로 의심되는 행위를 발견한 경우 사용할 수 있는 내부 및 외부 상담 데스크를 마련했습니다 또한, 내부고발실의 독립성을 보장하기 위해 기업감사인은 모든 내부고발에 대한 보고를 받고, 시스템 개발 및 운영상태를 모니터링하고 있습니다

미네베아미츠미 그룹 행동강령 및 기타 내부 규정에는 제보로 인한 불이익한 처우를 금지하고, 제보자에 대한 비밀을 보장하며, 비밀엄수를 엄격히 바카라사이트 추천한다는 점을 명확히 규정하고 있습니다 엄밀한 조사 결과 제보 내용이 사실로 판명될 경우, 적절한 조치를 취할 것입니다 일본에서는 내부고발자 보호법을 근거로 내부신고규정을 제정하여 시행하고 있습니다
또한 내부 포털 사이트와 명함 크기의 카드 배포를 통해 연락처 정보 및 신고 데스크 사용 방법에 대한 정보를 전파하기 위해 노력하고 있습니다 또한, 내부 홍보매체를 통해 제보 건수와 대응 현황을 정기적으로 공개하는 등 시스템에 대한 신뢰도를 높이기 위해 노력하고 있습니다
2023 회계연도에 우리는 57건의 내부 보고서를 받았습니다 내부신고 운영현황은 준법감시위원회 및 이사회에 정기적으로 보고됩니다

물류화물 관리/규정 바카라사이트 추천 관리

미네베아미츠미 그룹은 수출입과 관련된 물류 부서를 중심으로 관세법을 포함한 다양한 법률 및 규정을 바카라사이트 추천하기 위해 절차와 매뉴얼을 작성하고 관리 시스템을 유지합니다 2007년도부터 화물관리 및 준법경영이 우수한 업체로 도쿄세관으로부터 '특수수입업체', '특정수출업체'로 인증을 받았습니다

뇌물방지를 위한 노력

미네베아미츠미 그룹은 글로벌 차원의 반부패 노력을 강화하기 위해 뇌물 수수 방지 규정을 제정하여 당사가 사업을 수행하는 모든 국가 및 지역에서 뇌물 수수(급행료 등 소액 지급 포함)를 금지하고 모든 임직원의 뇌물 수수를 방지하기 위해 노력하고 있습니다 특히 업무관행이 복잡한 아시아 지역에서는 '공직자 등에 대한 접대 및 선물에 관한 내부기준 및 절차'를 수립·적용하고 있으며, 부패 연루를 방지하기 위해 철저한 리스크 관리를 실시하고 있으며, 리스크가 있는 접대, 선물 등을 금지하는 제도를 시행하고 있습니다 또한, CSR 조달 가이드라인을 제정하여 거래처에 뇌물수수 금지를 요구하고 있습니다
또한 내부 감사실은 부패 예방의 관점에서 이러한 노력을 정기적으로 점검합니다
또한 2023 회계연도에는 부패방지법 위반을 저지른 임직원이 없었으며 부패 관련 벌금, 과징금 또는 합의도 없었습니다
또한, 우리 그룹은 "인권", "노동", "환경", "부패 방지"의 4가지 영역에서 10가지 원칙으로 구성된 유엔 글로벌 콤팩트(United Nations Global Compact)에 서명했으며, 우리 최고 경영진은 뇌물 수수 방지에 대한 우리의 의지를 대내외적으로 표명했습니다

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각 직원이 규정 바카라사이트 추천에 대한 인식을 가지고 비즈니스 활동에 접근하는 기업 문화를 구축하기 위해서는 직원의 인식과 지식을 더욱 심화시킬 필요가 있다고 믿습니다 앞으로도 해외를 포함한 그룹 차원의 준법 추진 체제를 강화하기 위해 교육 훈련을 강화하고, 상담 창구에 대한 친숙도를 높이는 한편, 각국과의 협력을 강화해 나가겠습니다

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