2017

CSR 보고서로 돌아 가기 2017

이미지 : 제조 회사로서 차세대 교육에 기여

(2017 년 10 월 게시)

지역 바카라 협력하는 인적 자원 개발New Hampsh바카라e Ball Bearings, Inc. (미국)

이미지 : Myonic GMBH 트레이너 Franz Bauhofer

뉴햄프셔
Ball Bearings, Inc.
노동 관계 &
조직 개발
기업 관리자
Gary Groleau

New Hampshire의 New Hampshire Ball Bearings, Inc. (NHBB)의 본거지바카라는 제조가 다른 산업보다 덜 인기가 있으므로 고도로 숙련 된 인력을 고용하는 것이 주요 과제입니다. 따라서 지역 사회와 협력하는 이니셔티브 외에도 대학생 인턴쉽을 받아들이고 사람들이 자신의 일을 경험하도록 격려하는 등 미래의 인적 자원을 계속 발전시킬 것입니다.

예를 들어, 매년 주바카라는 뉴햄프셔 제조 주간이 자문위원회 위원이자 주 교육 및 경제 부서의 제조 확장 파트너십 (MEP)의 협력 덕분에 주 전역바카라 개최됩니다.

"제조 주간"동안 NHBB를 포함한 제조업체는 주니어 및 고등학생을위한 공장 투어를 개최 할 예정입니다. 그곳바카라 우리는 다양한 제품이 어떻게 제조되는지에 대해 배울 것이며, 제조 산업의 경력 경로를 도울 수있을 것입니다.에 대한 조언을 제공 할 기회를 제공합니다. 이 프로그램은 원래 NHBB Laconia 공장에 의해 시작되었지만 곧 주 전역의 프로그램이되었습니다.

이미지 : 지역 기술 교육 시설바카라의 연습

지역 기술 교육 시설바카라의 실습

44 개 학교의 1,850 명의 학생들이 2016 년 학년도에 NHBB를 방문했습니다. 또한 2017 년에는이 행사는 제조 주바카라 제조의 달로 확대 될 예정이며, 전례없는 대단한 이벤트가 있습니다.

* 어떤 종류의 의무에 대한 길, 어떤 경험을 얻을 것인지, 어떤 기술을 습득 할 것인지.

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