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2018

2018년 2월 15일

미네베아미츠미 주식회사

65세 정년제도 도입에 대하여

2019년 4월 1일부터 미네베아미츠미그룹은 미네베아미츠미(주) 및 국내 자회사의 정년을 65세로 통일하는 '65세 정년제'를 도입합니다

미네베아미츠미 그룹은 모든 직원이 퇴직 후 65세까지 근무할 수 있는 재취업 제도를 도입하고 선배 직원의 효율성을 높이기 위해 적극적으로 노력해 왔습니다 풍부한 경험을 가진 직원은 업무 성과 향상에 크게 기여합니다 향후 우리 그룹의 업무 성과 개선을 더욱 가속화하기 위해 "65세 정년" 제도를 도입하여 직원이 적극적으로 일할 수 있는 시스템을 만들겠습니다 높은 목표 달성을 위한 안정적인 환경

동시에 해외 바카라사이트 Group 국내 자회사의 정년을 65세로 통일함으로써 그룹으로서의 일체감을 높이고 모든 직원이 동일한 목표를 향해 함께 일하고 일할 수 있도록 장려하기를 희망합니다

미네베아미츠미 그룹의 정년은 65세이며, 다양한 세대의 직원 한 사람 한 사람이 활기차게 일하고 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 다양한 인적 자원과 가치를 적극적으로 수용합니다 또한 직원의 업무 의욕과 건강을 중요한 문제로 여기고 지속적으로 새로운 가치를 창출해 나가겠습니다

또는 그 이상

회사 이름	미네베아미츠미 주식회사
대표자명	대표이사 회장 겸 사장집행임원 Yuku Kainuma (코드 번호 6479 TSE 1번째 섹션)
연락처 정보	인사 관리자 기무라 나오유키 (전화: 03-6758-6712)