회사에 입사한 후 저는 인사총무부에 배정되어 공장 급여 계산 및 사회 보험 절차를 담당했습니다 그 후, 도쿄 본사로 이동하여 일본 및 해외 각 거점의 예산 및 자본 투자를 관리하는 바카라사이트 쇼미더벳을 쌓았습니다 여러 위치와 운영에서 바카라사이트 쇼미더벳을 쌓은 후, 저는 총 6년 동안 필리핀과 태국에 배치되었습니다 도쿄 본사로 돌아온 이후 저는 자본 투자, 비용 예산, 규정, 회사 차량 및 건물 관리, 회사 행사 관리, 재해 예방 및 비즈니스 통합을 담당했습니다 다양한 업무를 통해 조직의 기반을 뒷받침해주는 보람찬 자리라고 생각합니다 또한, 단일 거점으로 운영하지만 본사 전체를 감독하는 관점이 필요하기 때문에 전사적 영향을 고려한 의사결정과 조정이 필요한 경우가 많습니다 저는 이 점이 그룹 전체의 지속 가능한 발전을 염두에 두고 작업을 수행하는 원동력이기도 하다고 믿습니다

지금까지 저는 인사와 총무를 넘나드는 광범위한 업무를 바카라사이트 쇼미더벳했습니다 또한 공장과 도쿄 본사, 국내외 거점 등 다양한 환경에서 일하면서 다양한 사람들의 관점을 배웠고, 이것이 현재 업무에 도움이 된다고 생각합니다

솔직히 너무 많은 바카라사이트 쇼미더벳을 했기 때문에 어느 하나를 전환점으로 꼽기가 어렵습니다 하지만 제가 말씀드릴 수 있는 것은 일본에서의 바카라사이트 쇼미더벳이 제가 해외에 주둔할 때 큰 도움이 되었다는 것입니다 예를 들면, 인사부에서 급여 및 노무관리 바카라사이트 쇼미더벳을 쌓음으로써 해외의 소득세 제도나 사회보험 제도 등을 빠르고 정확하게 이해할 수 있었습니다 또한, 총무부에서 전체 그룹의 예산관리를 담당한 후 실제로 해외로 발령이 나면서 전반적인 비용과 인력수를 파악하여 제조현장의 규모를 파악하고 흡수할 수 있었습니다

당신은 이러한 각각의 바카라사이트 쇼미더벳이 전환점이었다고 말할 수 있습니다 서로 다른 환경에서 도전하는 것이 때로는 어려웠지만, 그것이 없었다면 지금의 저는 없었을 것이라고 확신할 수 있습니다

게다가 인사 및 총무 업무는 모든 기지에서 수행되지만 "사람"과 그들이 배치된 환경은 모두 다르며 그곳에서 일하는 직원이 최대한의 잠재력을 발휘할 수 있는 환경을 어떻게 조성해야 하는지에 대한 정답은 없습니다 나는 내 경력에서 계속해서 많은 전환점을 만날 것이라고 믿습니다

우리 업무의 효율성을 지금보다 더욱 증가시킴으로써 우리는 젊은 직원들이 업무 이외의 영역에서 일할 수 있는 더 많은 시간과 여유를 만들고 싶습니다 나 자신도 당면한 업무를 따라잡기 위해 너무 바빠서 일상 업무에서 눈에 띄는 개선 사항을 제안하거나 구현할 시간이 없었습니다 현재 젊은 직원들이 새로운 아이디어를 많이 가지고 있다고 확신하기 때문에 그들이 의욕이 넘치고 새로운 도전을 할 수 있는 환경을 조성하는 것이 나의 역할이라고 생각합니다

개바카라사이트 쇼미더벳으로는 M&A를 통해 새롭게 그룹에 합류한 기업의 인사, 총무 직원들로부터 새로운 아이디어를 흡수하여 성장하고 싶습니다 이러한 현장에서의 작은 깨달음이 기업과 사회에 큰 변화를 가져올 수도 있습니다 현장에 잠들어 있는 아이디어의 씨앗을 뽑아 기존의 자원과 결합하는 것이 기술과 제품뿐만 아니라 인사, 총무 분야에서도 '통합'이라고 믿고 도전하고 싶습니다