회사에 합류 한 후, 그는 바카라 전략 자원 및 총무 부서에 배정되어 공장 급여 계산 및 사회 보험 절차를 담당했습니다. 그는 도쿄 본부로 이송되어 일본과 해외의 다양한 기지에서 예산과 자본 투자를 관리하기 위해 일했습니다.

나는 인적 자원과 일반 업무에서 과거에 이르는 광범위한 과제에 대한 바카라 전략이있었습니다. 또한 공장 및 도쿄 본부, 국내 및 해외를 포함한 다양한 환경에서 일함으로써 다양한 사람들의 관점을 아는 것도 현재 작업에 유용하다고 생각합니다.

나는 많은 바카라 전략을 가지고 있었고, 진실은 그들 중 하나를 전환점으로 선택하기가 어렵다는 것입니다. 그러나 내가 말할 수있는 것은 일본에서 바카라 전략 한 바카라 전략이 해외에 주둔했을 때 훌륭한 에너지 원 이었다는 것입니다.

이러한 것들의 모든 바카라 전략은 전환점이라고 할 수 있습니다. 다른 환경에 도전하기가 힘들었지 만 그 중 하나가 빠져 있더라도 오늘은 내가있는 사람이 아니라고 확신 할 수 있습니다.

또한 모든 기반에서 바카라 전략 자원과 총무 작업을 이용할 수 있지만, "사람"및 환경은 모두 다르므로 어떻게해야하므로, 그곳에서 일하는 직원들이 자신의 직원을 극대화 할 수있는 환경을 어떻게 만들 수 있습니까? 능력. 또는 정답이 없습니다. 나는 내 경력에서 많은 전환점을 계속 볼 것이라고 믿는다.

우리는 그 어느 때보 다 업무 효율성을 높이면 젊은 직원들이 실용적인 작업을 벗어난 영역을 다룰 수있는 시간과 공간을 만들기를 희망합니다. 바카라 전략 또한 내가 직면 한 과제를 따라 잡기 위해 최선을 다하고 있으며 때로는 일상 업무에서 알아 차리는 개선 사항을 제안하거나 구현할 시간이 없습니다.

나는 개바카라 전략으로 새로운 아이디어를 흡수하고 M & A를 통해 그룹에 합류 한 회사의 HR 및 총무 직원으로부터 성장하고 싶습니다. 지상에서 이러한 작은 통찰력은 회사와 사회를 극적으로 변화시킬 수있는 기회 일 수 있습니다.