선택 수는 일치하는 부서에 따라 다르며 2 ~ 3 배가 될 수 바카라 규칙. 구직 인터뷰와 첫 인터뷰는 온라인으로 진행되지만, 직접 대면하거나 온라인으로 일치하는 부서에 따라 후속 선택은 다릅니다.
우리는 광범위한 제품과 직업을 가지고 있으며, 우리는 오리엔테이션과 관심사에 더 가까운 비즈니스 영역을 고려하기 위해 함께 일하면서 바카라 규칙를 진행합니다. 바카라 규칙를 통해 각 개인의 오리엔테이션, 적성 및 부서와의 일치가 확인되며 직장, 과제 및 직무 유형을 고려하기 위해 포괄적 인 판단이 이루어집니다.
우리는 대면 인터뷰에서 직장으로 안내해 드리겠습니다. *타이밍에 따라 알기가 어려울 수 바카라 규칙
Minebeamitsumi Co., Ltd., Mitsumi Electric Co., Ltd. 및 Yushin Co., Ltd.는 그룹 모집 방법을 사용하여 일반적인 선택을 수행 했으므로 상단에 "New Graduate Recruitment Entry"버튼을 사용하여 입력하십시오. 페이지의. 회사에 가입 한 후 급여 시스템, 휴일 휴가, 혜택 등과 같은 다양한 조건은 모든 회사에서 동일합니다.
Mitsumi Electric Co., Ltd. 또는 Yushin Co., Ltd.의 선택에 참여하려면 Minebea Mitsumi에서 한 번에 선택을 개최합니다. 위에 나열된 회사를 선택한 그룹 회사 선택에 참여하려면 각 회사의 카운터를 통해 입력하십시오.
2024 년 4 월 : 254 명 2023 년 4 월 : 214 명 2022 년 4 월 : 178 명
[커리어 모집]
2023 : 299 명 2022 : 243 명 2021 : 263 People
우리는 대학과 대학원생을 고용 할 때 많은 학생들을 설정하지 않습니다. 2024 년에 가입 한 신입 졸업생의 약 40%는 대학원생이었습니다.
남성과 여성 모집 할당량은 차이가 없지만 정상적인 해에는 총계의 약 20%가 여성입니다.
사용. 고용 요구 사항은 일본어로 의사 소통 할 수 있어야합니다.
과제 및 업무 위치 정보
바카라 규칙에서, 우리는 각 개인이 함께 일하고 싶은 직업 유형 및 제품 분야에 대한 귀하의 소원을 요청하고 채용 계획 및 요구 사항과 비교하고 많은 일치하는 방향으로 선택 과정을 진행합니다. 가능한 한. 작업 위치는 작업 유형과 제품 필드에 의해 결정되므로 유연하게 생각할 수 있고 너무 구체적이지 않다면 감사하겠습니다.
예, 바카라 규칙. 결정은 각 개인의 오리엔테이션 및 적성, 회사로 떠나고 자하는 직책 및 장기 개발 계획에 따라 개별적으로 이루어집니다.
경력 개발에서 직원의 독립성을 지원하고 조직 활성화를 촉진하기 위해 내부 채용 시스템이 구현되고 바카라 규칙. 또한 목표 설정 인터뷰 중에 상사와 중간 경력을 상사와 논의 할 기회가있을 수 있으며 회사와상의 한 후 이전 될 수 바카라 규칙.
해외에서 일할 수있는 많은 기회가 바카라 규칙. 일찍 있다면, 당신은 당신의 고용 3 년차에 거주 할 수 바카라 규칙.
특별한 차이는 없습니다. 기본 사항을 획득하고 실제 문제를 해결하는 데 사용해야합니다.
혜택 및 시스템
우리는 각 사무실 근처에 다양한 단일 기숙사가 있으며 새 졸업생에 가입하거나 재배치 할 때 사용할 수 바카라 규칙. 낮은 기숙사 비용이 주요 이점입니다.
주택 유형 및 가족 구조에 따라 제공되는 주택 수당이 바카라 규칙.
[배우자 출산 휴가]
총 2 일의 유급 배우자 출산 휴가는 입원 날짜부터 출산과 관련된 기타 문제로부터 출산일 이후 2 주가 지나갈 수 바카라 규칙.
[부모 휴가]
자녀가 2 세에 도달하는 날의 월말까지 수사 후 휴가가 끝날 때까지 품목을 얻을 수 바카라 규칙.
[어린이 간호 휴가]
6 학년 초등학교를 마치기까지 어린이를 돌보고 간호 할 목적으로, 자녀가 1 명인 경우 매년 5 일 동안 1 시간 동안 1 시간 동안, 매년 10 일 동안 유료 간호 휴가를받을 수 바카라 규칙. 둘 이상의 자녀가 바카라 규칙.
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