2012

업데이트 : 2013 년 1 월 24 일

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Karuizawa Factory에서 개최 된 이해 관계자 대화

画像:地域と考えるミネベアのCSR

지식과 경험을 활용하는 "테이크 아웃 레슨"

写真:御代田町教育委員長 上原氏 MR. uehara저는이 도시의 교육위원회 회장이지만, 그런 관점에서 볼 때, 당신과 같은 대기업은 지식과 기술 측면에서 보물을 좋아합니다.

예를 들어 직원들이 "배송 수업"형태로 지식, 기술 및 경험을 공유 할 수 있도록이 "보물"을 지역 사회에 더 개방 할 수 있습니까?

Kobayashi (영어)"배달 클래스"라는 단어를들을 때 정확히 무엇을 상상하십니까?

MR. uehara예를 들어, 과학 과정은 중학교에서 개최됩니다 ...

写真:御代田中学校 児玉氏 MR. 코다마전 세계 여러 곳에서 회사의 로투스 바카라 베어링이 어떻게 사용되는지에 대해 이야기하면 기술에 대한 인식이 높아질 것입니다.

또한 과거에는 "직업 학습"을 위해 중학교의 수업을 도와 주었지만 "사회가 어떤 능력이 필요한 것은 무엇입니까?" 이런 종류의 일이 이제 필요합니다. 그래서 우리는 중학교에서 무엇을해야합니까? 아이들이 미래에 대한 꿈으로 이어질 이야기를 들려 줄 수 있기를 바랍니다.

MR. Mogi나는 내 자신의 사람들의 이야기를들을 때 항상 매우 영감을 받았으며, 내 지평은 넓어집니다. 나는 세상이 광범위하고 국제 전략과 함께 일하고 있으며 매우 역동적이고 대규모로하고 있다고 생각합니다. 아이들 이이 세계관을 느끼는 것은 훌륭한 학습 경험이라고 생각합니다.

Kobayashi (영어)회사 내에 그런 것들에 대해 이야기 할 수있는 많은 사람들이 있다고 생각합니다. 나는 도시의 교육 부서의 사람들과 대화를 나누고 싶다. 그리고 나는 모든 사람들이 "이런 종류의 이야기를 듣고 싶다"고 말하고 싶습니다. 우리는 중학교뿐만 아니라 초등학교에서도 할 수있는 일을 고려하고 싶습니다.

MR. uehara그건 그렇고, 현재 회사에서 어떤 종류의 재능을 고용하고 싶습니까?

Kobayashi (영어)그것은 연도에 따라 다릅니다. 올해 제조 능력을 강화하려고 할 때 제조 능력에 중점을두고 제조업에 중점을 둘 것이며 향후 5 ~ 10 년 동안 연구 개발에 집중하려고 할 때 대학 졸업생들은 필연적으로 더 많이 고용 될 것입니다.

구현 날짜 : 2012 년 10 월 25 일

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