바카라 배팅 법2012

2012 년 5 월 10 일

Minebea Inc.

"바카라 배팅 법 직원 보유 인센티브 계획 (E-hipher ®)"의 재 도입에 관하여

2012 년 5 월 10 일 개최 된 이사회 회의 에서이 회사는 중기에서 장기적으로 기업 가치를 높이고 복지 혜택을 증진시키기위한 인센티브를 제공하기 위해 "바카라 배팅 법 유형 직원"이 될 것이라고 발표했습니다. 그룹 직원들에게 우리는 회원을 보유한 인센티브 플랜 (e-hipher ®) (이하 "계획")을 다시 소개하기로 결심했음을 알려 드리고자합니다.
2009 년 11 월 부터이 계획을 도입했지만 2012 년 4 월 5 일 에이 계획이 끝나면 현재 구현 된 결과를 포괄적으로 고려해 보았습니다. .

1.

이 계획에는 단순히 "MineBea Employee Stock Holdings Association"에 가입 한 모든 그룹 직원이 포함됩니다 (이하 "주식 보유 협회") (이하 "주식 보유 협회라고 함) 직원을 대상으로합니다. 이 계획에 따라 "MineBea Employee Stockholding Association 전담 바카라 배팅 법 계정"(이하 "자회사 바카라 배팅 법")은 주로 은행에서 자금을 빌린 후 회사의 구매를 확보하기위한 것입니다 향후 5 년간 주주 협회가 인수 할 것으로 예상되는 회사의 주식 수는 계획을 재 도입 할 때 시장에서 인수 될 회사의 주식 금액에 대해 시장에서 인수 될 것입니다.
또한, 하위 통합 바카라 배팅 법이 회사의 주식을 취득하기 위해 제기 한 차입금에 대한 보증을 제공하기 위해, 하위 통합 바카라 배팅 법의 판매 손실과 동등한 금액은 하위 통합 바카라 배팅 법 내에서 축적됩니다. 하위 보유 바카라 배팅 법 내에서 주식의 매각 손실에 해당하는 나머지 차입 책임이있는 경우 회사의 주가가 하락하고 바카라 배팅 법 종료 시점에 회사는 나머지 책임 기반을 지불합니다. 보증 계약에.

우리는 "주가 지향 관리"를 옹호하지만,이 계획을 재 도입하는 목적은 직원에게 이전 기사에서와 같이 중기에서 장기적으로 기업 가치를 높이고 회사는 주가를 가지고 있습니다. 인식을 공유함으로써 경영 참여에 대한 직원의 인식을 높이고 비즈니스 성과를 향상시킬 것입니다. 동시에, 직원들을위한 복지 혜택의 홍보뿐만 아니라 직원의 이익을 대표하는 바카라 배팅 법 관리자도 제출 된 바카라 배팅 법 내에서 회사의 주식에 대한 투표권 행사에 배정되어 직원의 소원을 반영합니다 주주로서 직원들이 그 어느 때보 다 기업 관리에 대한 의도를 반영 할 수 있으며, 이것이 우리의 기업 지배 구조를 더욱 향상시키는 데 효과적 일 것이라고 생각합니다.

2.

(참고) 실선 (⑥ 제외)은 자금의 양도를 나타내고 점선은 주식의 양도를 나타냅니다.

• ① ① 돈을 신뢰하여 수혜자 자격 요건을 수혜자로 충족하는 직원들과 함께 하위 바카라 배팅 법 (기타 혜택 바카라 배팅 법)을 설립합니다.
• ② 하위 통합 바카라 배팅 법은 은행에서 자금을 빌려 회사의 주식을 인수합니다. 그러한 차입의 경우 회사, 부하 바카라 배팅 법 및 은행간에 보증 계약이 체결됩니다.
• ③ 종속 바카라 배팅 법은 바카라 배팅 법 기간 내에 Holdings Association에서 인수 할 것으로 예상되는 시장에서 상당한 수의 회사 주식을 취득합니다.
• ④ 종속 바카라 배팅 법은 특정 계획 (조건 및 방법)에 따라 바카라 배팅 법 기간 동안 시장 가격으로 보유한 회사의 주식을 지속적으로 판매 할 것입니다.
• ⑤ 하위 신뢰 바카라 배팅 법은 회사의 주식을 주식 보유 협회에 판매하여 수락 한 주식 판매 수익을 사용하고 은행의 차입금의 주요 및 이익을 지불하기 위해 보유한 회사의 주식과 관련된 배당금을 사용합니다.
• ⑥ 바카라 배팅 법 기간 동안 수혜자로 선정 된 바카라 배팅 법 관리자는 투표권 행사와 같은 바카라 배팅 법 자산의 관리를 지시합니다.
• 7 바카라 배팅 법 끝에 바카라 배팅 법에 잔여 재산이있는 경우 수혜자 자격 요건을 충족하는 직원에게 배포됩니다.
• ⑧ 차입금이 바카라 배팅 법 종료시 남아 있으면 회사는 보증 계약에 따라 지불금을 지불합니다.

3.

4.

(참조) "바카라 배팅 법 유형 직원 주식 인센티브 계획"은 미국에서 인기있는 직원 주식 소유권 계획 (ESOP)을 기반으로하며 직원 주식 소유 계획 인 Nomura Securities Co. , Ltd. 및 Nomura Trust Bank Co., Ltd. 이것은 직원 주식 보유 협회 시스템을 적용하여 개발 된 직원을위한 새로운 인센티브 계획입니다. E-hiph ®는 바카라 배팅 법 유형 직원 주식 보유 인센티브 계획의 약어이며 Nomura Securities Co., Ltd.의 등록 상표입니다.

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