카지노 바카라기업 거버넌스
업데이트 :2024 년 9 월 27 일
장교
카지노 바카라 및 감사관
회사는 12 명의 이사와 신속하고 전략적인 관리 결정을 내 렸으며 동시에 회사는 경영진 시스템과 경영 감독 및 경영진의 역할을 통해 이사로부터 임원 등의 권한을 크게 위임했습니다. 비즈니스 임원 기능. 나는 그것을 명확하게하고 있습니다. 현재 12 명의 이사 중 4 명은 독립적 인 외부 이사이며 일반 경영진에 대한 조언을 받고 있으며 비즈니스 경영진에 대한 카지노 바카라의 감독 기능을 강화하기 위해 노력하고 있습니다.
장교 소개(회사 정보로 이동)
임원 선정 및 해고 및 카지노 바카라 및 감사 후보 지명에 대한 정책 및 절차
내부 이사를위한 경영진과 지명을 지명 할 때, 우리는 정확하고 신속한 결정, 적절한 위험 관리, 비즈니스 실행 및 각 회사의 기능 및 비즈니스 부서를 감독 할 수있는 능력을 고려합니다 , 카지노 바카라는 지명 및 보상위원회에 적합하며, 카지노 바카라 외부 이사의 절반 이상을 "지명 및 보상위원회"라고 불리며 카지노 바카라가 올바른 사람의 직책에 적합한 지 여부를 결정합니다. ) 나는 당신과 상담하고 싶습니다. 카지노 바카라는 지명 및 보상위원회의 문제에 대해 의도적이며 보고서의 내용이 존중되고 결정됩니다.
감사인 후보자 임명에서 회사는 재무, 회계 및 법적 문제에 관한 지식, 비즈니스 분야에 관한 지식 및 위험 관리, 기업 관리, 같은 지식 등을 고려할 것입니다. 후보자의 지식을 고려하여 선정되었습니다.
외부 감독, 외부 감사관
외부 카지노 바카라 및 외부 감사인의 선택 및 독립성 기준
회사는 회사법에 명시된 외부 카지노 바카라의 요구 사항에 따라 회사를 임명 할 것입니다.
외부 카지노 바카라의 임명 및 예상 역할 및 중요한 회의 출석에 대한 개요
외부 카지노 바카라의 역할과 기능이 기업 관리의 건전성을 보장하고 규정 준수 관리를 촉진하며 비즈니스 임원 대행사의 감독 기능을 강화하기를 바랍니다.
| 이름 | Independence 장교 |
예상 역할의 약속 및 요약 이유 중요한 회의 출석 상태 |
|---|---|---|
| 리더 독립 외부 감독 Miyazaki Yuko 2022 년 6 월 임명 |
◯ | 기업법 및 세금에 대한 전문 지식 외에도 변호사와 전 대법원 판사로서 광범위한 경험과 높은 통찰력을 가지고 있습니다. 우리는 그가 그의 통찰력과 경험을 사용하여 감독과 조언을 제공하기를 바랍니다.
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| 외부 감독 Matsumura Atsuko 2018 년 6 월 임명 |
◯ | 국제 경제에 대한 전문 지식 외에도 그는 대학 교수로 재배 된 광범위한 통찰력과 경험을 가지고 있으며 2018 년 6 월부터 외부 감독으로서 적절한 역할을 해왔습니다. 우리는 그가 그의 통찰력과 경험을 사용하여 감독과 조언을 제공하기를 바랍니다.
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| 외부 감독 Haga Yuko 2020 년 6 월 임명 |
◯ | 기업 전략에 대한 전문 지식 외에도 그는 경영 컨설턴트로 재배 된 광범위한 통찰력과 경험을 보유하고 있으며 2020 년 6 월부터 외부 카지노 바카라로서 적절한 역할을 해왔습니다. 우리는 그가 그의 통찰력과 경험을 사용하여 감독과 조언을 제공하기를 바랍니다.
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| 외부 감독 Katase hirofumi 2021 년 6 월 임명 |
◯ | 경제, 산업, 기술 개발, 국제 무역, 에너지, 환경 및 우주 개발에 대한 전문 지식 외에도 그는 정부 기관의 주요 위치에서 광범위한 지식과 경험을 가지고 있습니다 관리 팀의 독립적 인 위치에서 관리 감독 기능을 수행 할 수 있습니다. 우리는 그가 그의 통찰력과 경험을 사용하여 감독과 조언을 제공하기를 바랍니다.
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중요한 회의에서 외부 감사 자의 임명 및 출석 이유 (2024 년 3 월에 끝나는 회계 연도의 실제 결과)
우리는 외부 감사인의 역할과 기능이 변호사, 공인 회계사 및 세금 회계사와 같은 전문적인 관점뿐만 아니라 금융 및 회계에 대한 높은 통찰력을 바탕으로 향상되기를 바랍니다.
| 이름 | Independence 장교 |
약속의 이유 중요한 회의 출석 상태 |
|---|---|---|
| 감사관 외부의 풀 타임 야마모토 히로시 2023 년 6 월 임명 |
◯ | 우리는 외부 감사인으로 임명되어 글로벌 운영 회사에 대한 광범위한 경험과 감사 부서의 광범위한 지식을 반영합니다.
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| 외부 감사인 Shibasaki Shinichiro 2014 년 6 월에 임명 |
◯ | 변호사로서 그는 기업 법률 업무에 정통하며 그의 전문 지식이 우리의 감사에 반영되도록 외부 감사 자로 임명되었습니다.
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| 외부 감사인 Hoshino Shin 2019 년 6 월 임명 |
◯ | 국가 세금 기관에 합류 한 이후 수년간의 광범위한 세금 근무 경험 외에도, 그는 금융 및 회계에 대한 상당한 지식을 가지고 있으며, 그의 광범위한 경험과 높은 통찰력은 우리의 감사에 반영 될 것입니다 외부 감사인으로서.
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장교 보수
카지노 바카라의 보수 결정 과정에서 투명성과 객관성을 향상시키기 위해, 독립적 인 외부 카지노 바카라가 회장으로서의 독립적 인 외부 카지노 바카라와위원회 위원의 절반 이상으로 구성된 자발적 지명 및 보수위원회와 함께 설립 될 것입니다. 독립적 인 외부 감독으로 설립 될 것입니다.
이사의 개별 보상 내용에 관한 결정 정책은 지명 및 보수위원회에 의해 심의되며 카지노 바카라는위원회의 권고의 내용과 관련하여 결정을 결정했습니다.
카지노 바카라는 카지노 바카라 등의 세부 사항을 결정하고 지명 및 보수위원회는 원래 초안과 의사 결정 정책 간의 일관성을 포함하여 포괄적 인 고려 사항을 수행하므로 카지노 바카라는 결정 정책에 부합합니다. . 우리는 이것이 이것이 결정되었습니다.
임원 카지노 바카라 시스템의 기본 개념
회사는 다음 개념에 따라 임원 카지노 바카라 시스템을 수립하고 운영해야합니다.
- i. 균형 잡힌 시스템이있어 개별 카지노 바카라의 전체 힘을 이끌어 내고 중간 기업에서 장기적인 관점에서 지속 가능한 기업 가치 개선을 달성합니다.
- 우리는 재능있는 국내 및 국제 인재를 확보하는 데 경쟁력있는 수준의 카지노 바카라을 달성하는 것을 목표로하며, 이는 미래의 관리자로서 직원들에게 매력적일 수 있습니다.
- iii.
카지노 바카라 및 감사를위한 보수 결정을위한 정책 및 절차
감독 보수
각 유형의 카지노 바카라 등에 대한 비율을 결정하는 정책
이사 등의 개인 보수는 지명 및 보상위원회와 협의 된 후 총괄 주주 회의에서 해결 된 보상 한도 내 카지노 바카라가 결정합니다.
감독 보수는 다음과 같이 구성됩니다.
| 구성 | 이름 | ||
|---|---|---|---|
| 비 성능으로 인한 카지노 바카라 | 돈 카지노 바카라 | 기본 카지노 바카라 | |
| 성능 연결 카지노 바카라（*1） | 단기 | 단기 성과 연결 금전적 카지노 바카라 (보너스) | |
| 주식/돈 선택 | |||
| 중형 ~ 장기 | 주식 보수 | ||
| 고정 재고 유형 | |||
각 회계 연도의 성취도에 따라 변화함에 따라 변화함에 따라 비 성능 카지노 바카라 및 성능 연결 카지노 바카라의 비율과 금전적 및 주식 카지노 바카라의 비율, 비 성과 연결 카지노 바카라 : 성과-연계 카지노 바카라 = 1 : 설계 정책은 성능이 높은 성능으로 연결되어 있으며, 총 카지노 바카라 금액의 10% 이상의 가이드 라인이있는 주식 카지노 바카라이 2 개 이상입니다.
(*1) 비상임 카지노 바카라 (외부 카지노 바카라 포함)의 경우 각 감독의 역할을 고려하여 기본 보수가 설정되며 성과 연결된 보수가 설정됩니다 사용할 수 없습니다.
기본 보수 (기본 고정 급여)
기본 보수는 "임원 보수 규정"의 각 감독의 직책과 각 이사의 성과, 성과 및 기타 요인에 따라 정의 된 책임 보수 (고정 포지션)를 고려하여 개정됩니다 성과 보상 (개인 성과 평가) 및 지명 및 보상위원회와의 협의 후 카지노 바카라가 지불 금액을 결정합니다.
성능 연결 경영 보너스 (단기 성과 연결 카지노 바카라)
경영진 보너스는 아래 표에 표시된 평가 지표와 카지노 바카라 평가에서 주가로 표현 된 기업 가치 등을 포함하여 현재의 이익을 강조하면서 각 통합 재정 회계에 대한 최종 결과입니다. 연도, 사업 계획에서 이것은 결과를 달성하고 기업 가치를 높이기위한 단기 성과 관련 보수입니다. 또한 외부 카지노 바카라는 성과 연결 경영자 보너스를받을 자격이 없습니다.
| 평가 지표 | 결과 (2024 년 3 월말 연도) |
|---|---|
| 현재 기간의 이익은 | 55.2 억 엔 |
| 통합 판매 성장률 | +8.5% |
| 주가 대 Nikkei 평균 성능 비율 | △ 0.17% |
| 회계 연도 말 시가 총액 | 1,260.3 억 엔 |
| 통합 운영 이익 비율 (8% ~ 10%) | +5.2% |
계산 방법 : 지불 금액은 성능을 위해 별도로 설정된 보너스 계산 테이블을 기반으로 계산됩니다. 취급에 대한 세부 사항은 지명 및 보수위원회의 심의 후 카지노 바카라가 결정한 "임원 보상 규정"에 명시되어 있습니다.
중기에서 장기 성능-연결 재고/돈 선택 유형 카지노 바카라 [신규 설립](※ 2025 년 3 월에 끝나는 기간에 적용)
중간 내지 장기 성능-연결 주식/돈 선택 기반 카지노 바카라은 2 조 5 조의 매출을 달성하고 250 억 엔의 운영 이익을 달성하기위한 원동력으로 설정 될 것입니다. 2029 년 3 월에 끝나는 해. 주식 수 (포인트) 또는 지불 할 금액은 아래 표에있는 항목을 사용하여 지정된 각 계산 테이블을 기준으로 계산됩니다.
| 평가 지표 | 목표 등을 목표로합니다. |
|---|---|
| 15% EPS 성장률 달성 (지난 3 년간 평균) | 평균 3 년 인 EPS 성장률 15% 이상의 EPS 성장률을 사용하여 중간 정도에서 장기적인 관점에서 장기적인 관점에서 동기 부여를 강화하여 통합 이익을 계속받을 수 있습니다. 성장. 어떻게 해야하는지. 주식 또는 자금은 동일한 지표의 15% 이상 및 20% 범위 내에서 성취 수준에 따라 발행됩니다. |
이 중간에서 장기 성능-연결 주식/금전적 선택 유형 보상은 주식 또는 돈으로 발행되어야합니다. 그러나 회사의 "카지노 바카라의 주식 지침"（*2）14591_14636
（*2）디렉터 주식 지침
성능 연결 재고 카지노 바카라 (중간에서 장기 연계 재고 카지노 바카라)(*2024 년 3 월에 끝나는 회계 연도까지 적용 가능)
. 비즈니스 성과와 기업 가치 증가. 카지노 바카라는 회사의 주식을 개별 기부금에 따라 수여하는 포인트 수와 동등한 것으로, 기간에 대한 통합 이익의 평가 지표 및 ESG (환경, 사회, 기업 지배 구조)와 같은 비 매립 지표와 관련된 이니셔티브의 평가 지표를 포함하여 회사의 주식을 제공 할 것입니다. , ESG (환경, 사회, 기업 거버넌스)와 같은 비재무 지표 평가의 평가 및 기타 요인은 사임에 따라 발행됩니다.
| 평가 지표 | 결과 (2024 년 3 월말 연도) |
|---|---|
| 현재 기간의 이익은 | 55.2 억 엔 |
계산 방법 : Consolidated 이익의 달성 (ESG와 같은 비 금융 지표와 관련된 이니셔티브의 평가 포함)을 고려하는 포인트 계산 테이블을 기준으로 지불 할 주식 수를 계산합니다. 취급에 대한 세부 사항은 지명 및 보상위원회의 심의 후 카지노 바카라가 결정한 "주식 문제 규정"에 명시되어 있습니다.
중간 ~ 장기 성능 연결 고정 유형 카지노 바카라 [기존 성능 연결 재고 카지노 바카라의 변경](※ 2025 년 3 월에 끝나는 기간에 적용)
중간 내지 장기적인 성능-연결 고정 고정 간직 카지노 바카라은 통합 이익 목표를 달성하고 ROE 및 SBT 목표를 달성함으로써 달성됩니다.（*3）를 실현하기 위해, 회사의 주식은 카지노 바카라의 퇴직 시점에 발행되며, 이는 각 평가 지표의 달성에 대한 응답으로 수여 된 포인트 수에 해당합니다. 카지노 바카라의 보상과 회사의 성과 및 주식 가치 사이의 연관성에 대해 명확하게하고 주주와의 주가 변동으로 인한 이익과 위험을 공유함으로써 중간에서 장기적인 비즈니스 성과를 향상시키고 회사 가치를 높일 것입니다 기여에 대한 인식을 높이는 것입니다
| 평가 지표 | 목표 등을 목표로합니다. |
|---|---|
| 현재 기간의 이익은 | 성장 투자의 원천으로서 가장 중요한 관리 지표 |
| 15% ROE 달성 | 현재 시스템에서 통합 이익에 중점을 둔 중간 내지 장기적인 관점을 보완하려고 시도합니다. |
| GHG (범위 1-2) 전년 대비 5% 달성 | 우리 회사가 외부 약속으로 설정 한 SBT 목표（*3）를 실현하도록 특정 수치 목표를 설정합니다. |
(*3) 우리 회사는 파리 계약에 따라 SBT (Science Based Targets)의 목표로 온실 가스 (GHG)를 줄이는 것을 목표로합니다. 2023 년 3 월에 끝나고이 목표를 달성하기 위해서는 전년 대비 5% 이상 감소해야합니다.
감사인 보수
고정 월 요금으로 지불 한 기본 보수만이 일반 주주 회의에서 해결 된 카지노 바카라 한도 내에서 감사인의 논의를 통해 결정됩니다.
공무원의 카지노 바카라 등 일반 주주 회의의 결의 날짜
| 대상 | 해상 날짜 | 카지노 바카라 범주 | 해상도 세부 사항 | 결의 시점의 회원 수 |
|---|---|---|---|---|
| 감독 | 2017 년 6 월 29 일 71 주주 총회 주주 총회 |
기본 카지노 바카라 성능-연결된 임원 보너스 |
연간 15 억 엔까지 | 12 카지노 바카라 |
| 외부 감독 | 2021 년 6 월 29 일 75 번째 일반 주주 총회 |
기본 카지노 바카라 | 위에서 언급 한 카지노 바카라 보상 금액 내에서, 연간 7 천만 엔 | 5 외부 카지노 바카라 |
| 감독 (외부 카지노 바카라 제외) |
2012 년 6 월 28 일 66 번째 일반 주주 총회 |
Stock 선택 사항 |
위에서 언급 한 카지노 바카라 보상 금액 내에서 연간 3 천만 엔까지 |
8 감독 |
| 감독 (카지노 바카라 인 사람들에게 제한) |
2024 년 6 월 27 일 78 번째 일반 주주 총회 |
성능 연결 주식 보수 | 위에서 언급 한 카지노 바카라 보수 금액과 별도로 업무 연도 당 160,000 포인트로 통합 | 7 카지노 바카라 |
| 감사관 | 2007 년 6 월 28 일 61 주주의 일반 총회 |
기본 카지노 바카라 | 연간 1 억 엔까지 | 5 감사 및 감독 카지노 바카라 멤버 |
현재 회계 연도 (2024 년 3 월말 연도) 및 지명 및 보수위원회의 절차에 대한 보수 금액 등을 결정하는 과정에서 카지노 바카라의 활동 및 지명 및 보수위원회의 개요
이번 회계 연도의 지명 및 보수위원회는 6 명의 회원 (4 명의 독립 외부 카지노 바카라), 1 명의 독립 외부 감사인 및 1 명의 대표 카지노 바카라 (독립 외부 카지노 바카라가 의장)로 구성되며 결의안은 대다수의 대다수에 의해 결정됩니다. 위원회 위원의 대다수가있는위원회 위원이 참석합니다.
이 회계 연도에 우리는 7 개의 지명 및 보수위원회를 개최했습니다. 경영진 보상과 관련하여, 우리는 이사에 대한 성과 연결 보상에 대한 제안과 이사에 대한 기본 보상 개정 제안에 대해 논의했으며 다음과 같이 카지노 바카라에 보고서를 제공했습니다.
| 2023 년 5 월 11 일에 개최 된 카지노 바카라 회의 : | 성능 연결 카지노 바카라 지불 결정 |
|---|---|
| 2023 년 6 월 29 일에 개최 된 카지노 바카라 회의 : | 기본 카지노 바카라 결정 |
중간 장기 관점을 보완 할 때, 경영진 보상 시스템은 이전 시스템에 도입 될 것이며, 이는 중간에서 장기적인 관점을 보완하고 운영 이익 250의 성취도를 더욱 촉진 할 것입니다. 10 억 엔. 우리는 보고서의 부분 개정에 대해 논의하고 다음과 같이 카지노 바카라에 보고서를 작성했습니다.
| 2024 년 3 월 27 일에 개최 된 카지노 바카라 회의 : | 경영진 카지노 바카라 시스템을 부분적으로 수정하기로 결정했습니다 |
|---|
경영진 범주, 총 보수 금액 등의 총 보수 금액 등의 추세, 유형별 유형 및 적격 경영진 수 (지난 3 년)
| 임원 카지노 바카라 성과의 트렌드 | Unit | 두 번째 76（*） （21/4-22/3） | 두 번째 77 번째 기간（*） （22/4-23/3） | 두 번째 78（*） （23/4-24/3） | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 감독 | 제공되는 사람 수 | 人 | 13 | 13 | 13 | |
| 기본 카지노 바카라 | 1,000 엔 | 289,805 | 274,478 | 340,509 | ||
| 성능-연결된 임원 보너스 (수당 금액) | 1,000 엔 | 467,500 | 567,452 | 373,412 | ||
| 성능 연결 주식 보수 (수당 금액) | 1,000 엔 | 70,000 | 60,000 | 35,000 | ||
| Total | 1,000 엔 | 827,305 | 901,930 | 748,921 | ||
| ONE 외부 감독 | 제공되는 사람 수 | 人 | 5 | 6 | 5 | |
| 총 기본 카지노 바카라 | 1,000 엔 | 54,600 | 54,600 | 59,809 | ||
| 감사관 | 제공되는 사람 수 | 人 | 4 | 4 | 6 | |
| 총 기본 카지노 바카라 | 1,000 엔 | 48,800 | 49,845 | 51,285 | ||
| ONE 외부 감사인 | 제공되는 사람 수 | 人 | 3 | 3 | 4 | |
| 총 기본 카지노 바카라 | 1,000 엔 | 33,400 | 34,215 | 34,765 | ||
| 총 임원 카지노 바카라 | 1,000 엔 | 876,105 | 951,775 | 800,207 | ||
(*note)
- 위의 수령인 수에는 정기 총괄 주주 회의가 끝날 때 은퇴 한 카지노 바카라 및 감사자가 포함됩니다.
- 카지노 바카라가 지불 한 금액에는 직원으로 일하는 카지노 바카라에 대한 직원 급여가 포함되지 않습니다.
- 카지노 바카라 등의 양은 1,000 엔 미만으로 반올림됩니다.
총 카지노 바카라 금액 등 총 카지노 바카라 금액 등이 1 억 엔 이상인 사람의 총액 등 (2024 년 3 월에 끝나는 회계 연도의 실제 결과)
| 이름 | 카지노 바카라 유형 등의 총 금액 (1,000 엔) | 총 카지노 바카라 금액 등 (1,000 엔) |
||
|---|---|---|---|---|
| 기본 카지노 바카라 | 성능 연결 장교 보너스 |
성능 연결 주식 보수 |
||
| Kinuma Yuku | 83,232 | 155,683 | 5,000 | 243,915 |
| Yoshida Katsuhiko | 51,466 | 66,360 | 5,000 | 122,826 |
주식 보유 지침
이 회사는 카지노 바카라가 주주와의 주가 변동으로 인한 이익과 위험을 공유함으로써 중간에서 장기적인 비즈니스 성과를 개선하고 기업 가치를 높이는 데 기여할 것이라는 인식을 높이는 것을 목표로합니다. 카지노 바카라는 성과 연결 주식 보상 및 임원 보유 협회를 통해 자체 주식을 인수합니다.
관련 자료
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