바카라기업 거버넌스

최신 업데이트 :2024 년 11 월 6 일

내부 제어 바카라

내부 제어 바카라 향상

"내부 제어 시스템에 대한 기본 정책"을 기반으로, 회사는 규정 준수 시스템, 정보 저장 및 관리 시스템, 위험 관리 시스템, 효과적으로 업무 시스템, 바카라 회사 제어 시스템 및 감사 시스템과 같은 시스템을 포괄적으로 구현했습니다. , 그들을 더욱 강화하기 위해 노력하고 있습니다.

내부 제어 바카라 및 바카라 개발 진행 상황에 대한 기본보기

비즈니스 관리를 징계하는 내부 통제 시스템을 구축함으로써 우리는 기업 지배 구조를 강화하고 바카라의 사회적 책임을 강력하게 이행하고 기업 가치를 더욱 증가시킬 것입니다..

바카라 법에 따라 바카라는 바카라의 건전한 관리를 보장하기 위해 이사회 회의의 결의로 내부 통제 시스템 형성에 대한 기본 정책을 제정했습니다..

내부 제어 바카라의 구조 등

1.

(1) Minebeamitsumi Group은 규정 준수에 관한 관리 구조를 설정하고 Minebeamitsumi 바카라 행동 강령 (이후 "행동 강령"), Minebeamitsumi Group Officer 및 직원 준수 가이드 라인 ( "준수 가이드 라인" ) 및 규정 준수 관리 규칙 (이후 "규칙") 바카라 회사 이사, 임원 및 기술을 갖기 위해 임원과 직원은 법률 및 규정, 회사의 설립 기사 및 회사 신조를 따릅니다.
(2) 이러한 행동 강령 및 준수 가이드 라인은 노동, 안전 및 건강, 환경 보호 및 윤리적 관리를 위해 관찰 해야하는 특정 지침과 표준을 설정했습니다. 단면적으로 바카라의 규정 준수 노력을 통제하고 기본과 같은 기본 정책을 교육합니다. 우리 바카라, 조직 및 관리 규칙의 규정 준수 정책이 정의되며 조직 및 규정 준수 유지에 관한 다양한 조치가 적절하게 구현됩니다.
(3) Minebeamitsumi 바카라은 반 사회적 세력 및 사회 질서 나 안전을 위협하는 조직과는 아무런 관련이 없으며 경찰과 같은 외부 승인 된 기관과 협력하여 작동하지 않을 것입니다. 또한 변호사. 또한 행동 강령 및 준수 가이드 라인에도 작성됩니다.
(4) 준수위원회의 활동은 정기적으로 또는 필요할 때마다 이바카라에보고됩니다.
(5) 이바카라의 외부 이사는 이사의 임무 실행의 합법성을 가정하는 수표 및 균형 시스템을 갖기 위해 임명됩니다.

2.

(1) Minebeamitsumi Group은 문서 (전자 기록 포함) 및 기타 관련 자료를 유지하기위한 Minebeamitsumi 바카라 문서 관리 규칙을 설정했습니다.
(2) 문서를 일정 기간 또는 특정 위치에 보관 해야하는 경우, 보존 기간과 위치는 문서가 저장되는 경우를 제외 하고이 규칙을 따라야합니다 이사 또는 바카라 및 감독위원회 위원의 검사 요청이있는 경우 이틀 이내에 볼 수있는 방법.

3. 손실 관리 및 기타 구조의 규칙

(1) 바카라 Group은 "바카라 Group Risk Management를위한 기본 규칙"을 체계적으로 설정하여 바카라 Group의 대표 이사, 위험 관리위원회를 설립했습니다. 대통령 이사회에 있습니다.
(2) 이러한 규칙에 따라 각각의 반응 형 조직에 의해 개별 위험은 지속적으로 모니터링되며, 우리는 또한 특정 위험을 미리 가정하고 분류하고 응급 상황에서 빠르고 적절한 의사 소통 및 비상 구조를 개발합니다.
(3) 위험 관리위원회는 위의 구조를 정기적으로 검토하고 특정 항목을 확인하며 그러한 검증 결과를 포함하여 위험 관리 상태를 이바카라에 정기적으로 또는 필요할 때마다보고합니다..

4.

(1) 바카라는 이사 수를 12 명으로 제한함으로써 신속하고 전략적 경영 판사를 만듭니다. 경영 및 감독 기능과 비즈니스 실행 기능을 명확하게 구별하고 비즈니스 속도를 높이는 경영자 시스템 실행.
(2) Minebeamitsumi Group은 이사, 임원 및 기술 담당자 및 직원이 공유하는 바카라 전체 목표를 설정하고 이러한 목표를 바카라 전체에 퍼뜨립니다. 각 본사, 부서 또는 사업부 및 효율적인 방법에 의해 구현 될 특정 목표를 결정하는 사업부 및 사업부 책임자 목표를 달성하는 것은 IT 시스템을 통해 검증 가능한 데이터로 변환되며 각 관련 본부, 사업부 및 사업부에서 분석 한 후 이사회가 정기적으로 검토합니다. 효율성에 장애물을 쓸어 내고, 모든 사람들이 목표 달성에 더 가까이 데려오고,보다 효율적인 조직을 구축 할 수있는 견고한 기초를 마련하십시오.

5.

(1) 회사의 본부, 부서 및 사업부는 바카라 회사 비즈니스 운영에 대한 효과적인 지침을 제공하기 위해 필요한 모든 조치를 취합니다.
(2) 법적 및 윤리적 표준에 대한 우리의 공통된 약속은 "바카라 Group Comber of Cloding of Cloding"및 "Compliance Guidelines"에 반영됩니다.
(3) 우리 바카라에 공통적 인 바카라 회사의 관리 규칙 "은 일본과 해외에 위치한 바카라 회사의 관리 표준 및 관리 절차를 수립하고 비즈니스 개발을 촉진하기 위해 확립되었습니다. 회사와 바카라 회사로 구성된 회사 바카라 중 회사 지배 구조를 강력하게하고 기업 가치를 향상시킵니다.
(4) 감사 및 감독 이사회 구성원이 현재 수행 한 바카라 회사에 대한 내부 통제 시스템 감사의 효과를 높이기 위해 감사 및 감독 이사회 구성원에 대한 협력 자세를 유지합니다..
(5) 각 바카라 회사의 수치 목표를 설정하고 정기적으로 검토 한 후 철저한 성과 검토를 수행 한 후 피드백을 제공합니다..
(6) 내부 감사 사무소는 바카라 회사를 정기적으로 감사합니다.

6. 바카라 및 감독위원회 회원이 직원이 자신을 지원하고 직원의 이사로부터의 독립성에 관한 문제에 관한 문제

(1) 그러한 직원이 필요할 때, 그/그녀는 올바르게 설정되고 우리는 바카라를 도와줍니다.
(2) 감사 및 감독 이바카라 멤버의 업무를 지원하기 위해 업무를 담당하는 직원이 감사 및 감독위원회 멤버로부터 작업에 대한 지침을받는 경우, 그러한 직원이 다음 명령 및 주문에 집중할 수있는 시스템입니다. 확립된.
(3) 해당 직원의 바카라 지원은 바카라 및 감독위원회 회원의 지시 및 명령에 따라 수행됩니다.
(4) 바카라 및 감독위원회의 의견은 그러한 직원에 대한 인사 변경 및 인사 평가에 대해 존중됩니다.

7 이사의 구조, 임원 및 기술 담당자 및 직원의 바카라 및 감독위원회 회원 및 기타보고 구조

(1) 이사는 다음을 바카라 및 감독위원회에보고합니다
a.
b.
c.
d. 내부 바카라 상태 및 위험 관리에 관한 중요한 문제
e.
f 준수 핫라인 및 해당 내용에 대한 통화 상태
G.
h.
I.
j.
(2) 임원 및 기술 담당자는 (b) 또는 (e) (1) 직원이 (b) 및 (b) 및 관련된 사실을 발견하는 경우 직접보고합니다. (e) 이전 단락 (1)이 본 계약에서, 그/그녀는이를 바카라 및 감독위원회에 직접보고 할 수 있습니다.
(3) 바카라 회사의 이사, 감사 및 감독위원회 구성원 또는 비즈니스 운영을 수행하는 직원 또는 보고서를받은 사람은 위의 (b) 또는 (e)에 관한 문제를 직접보고 할 수 있습니다. 감사 및 감독위원회.
(4) 회사 및 바카라 회사의 임원 및 직원은 위에 나열된 각 항목에 대한보고로 인해 불안하게 대우해서는 안됩니다.

8. 바카라 및 감독위원회 회원의 효율성을 보장하기 위해

(1) 바카라 및 감독위원회 위원은 이사, 임원 및 기술 담당관 및 중요한 직원을 면담 할 수있는 기회를 가지고 있으며, 각각 대표 이사, 회장 CEO 및 독립 바카라인과 정기적으로 비공식 회의를 가질 수 있습니다.
(2) 내부 바카라 사무소는 바카라 및 감독위원회와의 토론을 기반으로 바카라 및 감독위원회 구성원이 요청한 내부 바카라 항목을 수행하고 그 결과를 바카라 및 감독위원회에보고합니다..
(3) 일반적으로 감사 및 감독 이바카라 구성원의 직무 실행으로 인한 비용은 감사 및 감독 이바카라 구성원이 사전 지불을 요청할 때 연간 예산을 기준으로 지출됩니다. 비용 등의 비용 등의 의무 실행에 필요한 비용 등의 비용 또는 의무는 즉시 처리됩니다.

반바카라적 힘 제거에 대한 기본 견해

최근 몇 년 동안 소위 "반사회 세력", 즉 범죄자들은 다양한 비즈니스 전선과 대중을 유지하는 사회를 목표로하는 직원 교활한 수단을 가리면서 더욱 어색한 경로를 취해 왔습니다 질서와 안전은 사회적 책임을 충족시키려는 바카라들에게도 마찬가지로 이러한 어두운 세력을 근절해야합니다. 법률 및 위험 제거.
Minebeamitsumi의 행동 강령은 Minebeamitsumi 바카라이 사회 질서 나 안전을 위협하는 반사회적 영향과 관련이 없을 것이라고 약속합니다. 그리고 변호사. 시민 사회의 질서와 안전에 위협을주는 반 사회적 세력과 바카라에 대해 신뢰할 수있는 태도를 취하고, 해당 세력과 바카라과의 관계가 몇 가지 관계가 있어야합니다. "Minebeamitsumi에서 우리는 바카라의 모든 직원이 이러한 규칙을 알고 있는지 확인합니다 및 지침.
우리는 Minebeamitsumi의 모든 직원과 그 바카라 회사가 이러한 부패한 실체가 우리 조직에 어두운 그림자를 던지는 것을 막기위한 이니셔티브를 알리기 위해 가능한 모든 것을 수행합니다 우리 바카라의 공급 업체가 서명 한 기본 비즈니스 계약 에서이 "반 사회적 세력"은 부패를 찍기위한 노력에 우리와 함께 할 수 있습니다.